In ottemperanza alle disposizioni contenute nel D.Lgs 8 giugno 2001 n. 231,
sulla “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche”,
JK FITNESS SRL si è dotata di un proprio Codice Etico e di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo.
Il Codice Etico
definisce l’insieme dei valori e dei principi che informano l’attività della nostra società e stabilisce le regole di condotta per i rapporti con i nostri
Collaboratori, Clienti, Fornitori e Partner.
Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo
è un sistema di gestione aziendale che individua le procedure operative che l’azienda adotta per ridurre il rischio che i soggetti apicali e sottoposti
commettano reati a vantaggio della società.
Tutti coloro che operano con la nostra società sono tenuti a conoscere e rispettare i principi contenuti in tali documenti.
La violazione di tali principi comporta la cessazione del rapporto fiduciario.
